艺术设计学院实验教学中心师资队伍主要由专职实验管理人员和兼职实验指导教师两大部分构成。配备实验室主任1人，实验员1人。实验指导教师共计44人,其中教授1人，副教授17人，讲师20人，助教6人。

艺术设计学院实验教学中心制定了一系列的队伍培养培训优化措施：

1.加强内部培训：

定期组织内部培训，涵盖最新技术、教学方法、实验室管理等方面的知识，确保教师和管理人员能够跟上行业发展的步伐。

2.引入外部专家资源：

邀请行业内的专家或知名学者进行讲座、研讨会等活动，分享前沿的学术成果和实践经验，拓宽教师的视野。

3.鼓励学术交流：

支持教师参加国内外学术会议、研讨会等交流活动，增强与同行的沟通和合作，提升学术影响力。

4.提升实验室设施和管理水平：

投入更多资源用于实验室设施的建设和维护，确保教师和学生能够在良好的环境中进行实验和研究。同时，加强实验室管理，确保实验室的安全和秩序。

5.促进产学研合作：

积极开展产学研合作，与企业、行业组织等建立紧密的合作关系，共同开展科研项目、人才培养等活动，实现资源共享和互利共赢。