根据2021年6月下发的《艺术设计学院2021年科级干部空岗调整选任实施方案》（学院主页）精神，平调补缺阶段已经完成，现进行提拔任职阶段，具体实施方案如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻全面从严治党、从严管理干部要求，坚持正确的选人用人导向，突出政治标准，坚持事业为上、以事择人、依岗选任、人岗相适，进一步优化科级干部队伍结构，建设一支信念坚定、为师生服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为学院高质量发展提供坚强有力的组织和人才保障。

二、召开科级干部选任动员会

经艺术设计学院党政联席会研究决定于2021年9月16日召开科级干部提拔选任动员会，安排艺术设计学院科级干部选任工作。

三、公布空岗岗位及指数

根据校分配指数，艺术设计学院现空岗岗位2个，分别为团总支书记（学工办主任）1人；教学科研办公室副主任1人。另外组织员（正或副）岗位及指数1个，现有副科级组织员1人，不属于空岗，若现任组织员符合申报正科级条件，可参加本次选任工作。

四、选任条件与规定

（一）选任条件

除须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：

1、正科级岗位干部须具备下列资格之一：

（1）任职2年以上的副科级干部；

（2）具有全日制本科及以上学历且具有中级及以上专业技术职务的，或者获得博士学位和学历的研究生且具有1年以上工龄的，仅能担任教学科研岗位正科级职务；

2、副科级岗位干部须具备下列资格之一：

（1）具有本科学历且具有4年以上工龄；

（2）获得硕士及以上学历或学位的研究生，且具有1年以上工龄。

3、具有正常履职的身体条件。

4、党、团科级岗位干部应当符合《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》的有关要求。

其中，担任教学科研办公室、教研室、实验中心等专业技术岗位职务的，应当具备相近的专业知识背景和工作经历，并具有中级以上职称和全日制本科及以上学历；担任组织员岗位职务的，应当具有党务管理工作或学生管理工作经历，具有3年以上党龄。

（二）有关规定

1、申报科级岗位的人员必须是学校正式在岗在编人员和人事代理人员。人事代理人员和工人身份的在岗在编人员任职采用校内岗位聘用制，聘期内按照国家有关政策规定参照在编人员享受相应级别待遇，个人身份不变；

2、干部必须服从组织安排，不服从组织安排者，视为辞职；

3、有下列情形之一的，不得列为考察对象：

（1）违犯政治纪律和政治规矩的；

（2）群众公认度不高的；

（3）上一年度考核结果为基本称职以下等次的；

（4）有跑官、拉票等非组织行为的；

（5）除特殊岗位需要外，配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；

（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（7）违反有关规定，被信访、计生、纪委监察、审计等部门立案审查，尚未有结论的；

（8）自动离岗学习，未经学校审批、未与学校签订协议的，或虽经学校审批、与学校签订协议，但离职一年（不含）以上在外学习的；

（9）其他原因不宜提拔或者进一步使用的。

4、新提任的干部试用期为1年。试用期满，经考核合格后正式任用，任职时间从试用之日算起。经考核不合格者，不予任用。

5、工龄计算截止时间为2021年9月16日。

五、提拔选任程序

基层党委(党总支)组织报名→按照平学院文【2019】44号文件进行初审→报组织部复审→复审通过后基层党委(党总支)组织民主推荐→民主推荐结果报组织部审核→基层党委(党总支)研究确定考察对象→基层党委(党总支)组织考察→考察结果报组织部审核一提交校党委会研究任命

六、组织领导

科级干部选任是干部队伍建设的一项重要组成部分，关系着我院发展和“十四五”规划的顺利实施，为保证艺术设计学院科级干部提拔选任工作健康有序进行，经学院党政联席会研究决定，成立科级干部提拔选任工作领导小组，负责科级干部选任统筹安排工作，其组成人员如下：

（一）科级干部提拔选任工作领导小组名单

组 长：刘立宁 刘 斐

成 员：赵依晗 郑冬冬刘夙凯李英马亚敏

（二）科级干部提拔选任考察小组：

组 长：赵依晗

成 员：郑冬冬刘夙凯李 英马亚敏张艺铭

七、时间安排

动 员：2021年9月16日，公布艺术设计学院科级干部空岗调整选任实施方案。

报 名：9月16日--9月21日，个人填报报名表（报名表见附件）。

审 核：9月22日--9月23日

推 荐：9月24日—9月26日

考 察：9月27日--9月28日

材料整理：9月29日--9月30日

上报结果：10月11日

中共平顶山学院

艺术设计学院委员会

2021年9月15日