求真务实，勇于创新，扎扎实实开展校级文明

单位创建工作

2011年4月份以来，艺术设计学院始终坚持以科学发展为第一要务，认真贯彻党的教育方针、贯彻校党委和行政的重大决策，在文明办的指导下，按照《平顶山学院校级文明单位创建暂行办法》要求，努力推动我院文明建设工作制度化和规范化，从各个方面切实抓好文明建设，努力提升单位的文明形象。现对一年来的文明单位创建工作情况汇报如下：

一、加强领导，明确任务，责任到人

为确保校级文明单位创建工作的落实，我院成立了以党总支书记张炳臣为组长，院长马公伟、党总支副书记陈延辉为副组长，以及党总支委员、办公室主任、团总支书记、各教研室主任为成员的工作领导小组，具体负责创建活动日常工作的开展，加强对创建工作的检查、落实。学院制定了《艺术设计学院创建文明单位规划》，各部门积极行动，层层落实，责任到人，措施到位，扎扎实实开展创建活动，圆满完成创建工作各项任务。

二、加强师生政治理论学习，开展丰富多彩的思想教育工作

抓好教职工和学生的思想政治教育，是我院文明单位创建活动的关键。我们要求学院师生在文明创建活动中，做文明人，干文明事，树文明风尚。为此开展了一系列的主题活动：如学习全国“两会”精神；学习贯彻河南省第九次党代会和平顶山学院第二次党代会和精神；学习《高等学校教师职业道德规范》，观看教育电影《钱学森》等。同时加强大学生思想信念教育、公民道德教育、形势与政策教育、法制教育、安全教育、心理健康教育和诚信教育。一年来学院共开展大型集中学习、教育活动30余次，这些活动对师生的思想政治素质的提高非常有效。

三、把创建活动与创先争优活动紧密结合，顺利完成党建评估和党风廉政建设工作

党总支把创先争优活动和创建文明单位活动紧密结合，做到相互促进，相得益彰。以创建先进基层党组织和争做优秀共产党员为主要载体，以“推动科学发展，促进校园和谐、服务师生员工、加强基层建设”为主要目标的活动实践中创先争优。2011年6月份学院党总支获得河南省委表彰的全省先进基层党组织荣誉称号，张炳臣书记获得河南省优秀党务工作者。学院还获得2011年度学校行风建设工作先进单位。在校党委组织部开展的“奋发有为 增辉平院”演讲比赛中，我院教师杨金鹤获得三等奖，蔡清获得优秀奖。

学院党总支认真做好党建评估工作，撰写和完善学院党建评估工作报告和特色报告，制作党建评估PPT演示文稿，迎接学校党建评估的考核和参加集中评审，我院党建评估取得优秀成绩。

党总支于2011年4份深入开展了反腐倡廉宣传教育月活动，获得2011年反腐倡廉优秀组织单位。同时党总支深入开展“查找廉政风险，构筑拒腐防线”活动。通过廉政风险防范管理，加强制度建设，规范权力运行，提高管理水平，筑牢拒腐防线，预防和避免了腐败现象的发生。

四、抓好学科专业建设工作，增强科研与艺术交流工作

1、认真传达学校“十二五”事业发展规划，并根据学院专业建设的现状和社会人才需求的前景，讨论和制定学院“十二五”学科专业发展规划草案。同时组织专业教师对现有的艺术设计和美术学专业的人才培养方案进行了讨论，并修订新的方案；组织陶瓷界知名专家对新增陶瓷专业的人才培养方案进行研讨，制订了陶瓷专业的人才培养方案和教学大纲。

2、陶瓷专业作为我院的新专业，2011年9月，河南省陶瓷工艺大师评审测试在我院举行，共有来自全省各地市的五十多名陶瓷艺人参加了考试。陶瓷研究所所长梅国建作品《钧瓷神色》入选“百名当代中国陶瓷艺术家精品展”。梅所长也获“中国陶瓷设计艺术大师”称号，梅大师主持的唐花瓷复仿制技术研究在故宫博物院通过专家评审。先后有中国社科院学部委员、先秦史学会会长宋镇豪，全国人大教科文卫委员会文化室主任朱兵，河南省教育厅厅长王艳玲等莅临或访问陶瓷研究所。

3、根据陶瓷专业见习和专业实习的需要，组织相关人员对汝州玉松汝窑、廷怀汝窑，禹州市的孔家钧窑、苗家钧窑、神州钧窑以及禹州钧官窑博物馆等单位进行考察，达成了合作意向，并与部分协作单位签订了实习基地建设协议，为陶瓷专业学生的见习实习创造了良好条件。

4、完成了2011年度各专业的写生、实习和见习工作，完成了2011届毕业生的毕业论文和毕业设计工作，所举办的毕业设计展得到了校领导的表扬。

5、完成了特种工艺实验室、图形图像实验室、陶瓷成型实验室的设备验收与安装工作，制订了实验室规章制度和操作规程，实验室目前都已经投入使用。2012年上半年又完成了陶瓷专业的烧造实验室的规划和招标工作，目前基建工作即将完成，完成了书画临摹实验室的立项和招标，目前已进入建设实施阶段。

6、2011年，学院教职工已完成省科研项目立项2项，有4个省级项目获得顺利结项和鉴定，其中有2项荣获二等奖；完成省辖市、地厅级项目结项13项；发表核心期刊论文8篇，发表CN期刊论文30余篇。

7、组织陶瓷、环艺专业教师到许昌学院学习交流，就陶瓷展馆、陶瓷专业建设、环境艺术专业建设、教育教学等方面进行了深入探讨与交流，并达成资源共享、互派教师的共识。

8、组织部分专业教师参观了禹州钧瓷博物馆和南阳师院的部分展馆，在参观学习和听取部分专家意见的基础上，对陶瓷展厅和美术展馆的设计方案进行了修改，完成了设计方案的初稿工作。

9、组织相关专业教师参加河南省第三届wacom数字艺术交流会，就数字艺术教学与研究同省内兄弟院校进行了交流。

10、分别邀请国家级工艺美术大师储金霞、孟树峰，浙江大学教授周少华，河南大学教授彭亚，庐山特训营尚龙勇院长等来我院作学术报告和讲座。

五、学生教育管理和服务工作稳步推进

1、加强辅导员的管理和考核，要求辅导员经常性的深入班级和学生宿舍，认真做好学生思想教育和日常管理工作。我院定制《高校辅导员学刊》，加强辅导员的培养，鼓励辅导员在学术期刊上发表思想政治教育方面等文章，不断探索新形势下学生工作的新途径。团总支副书记吴鸿昌获得河南省高等教育学生工作先进工作者。

2、在全体学生中进行世界观、人生观和价值观教育，充分利用党团活动时间开展形式多样、内容丰富的主题教育活动。如开展学习“胡锦涛书记在建团90周年会议上的精神”团日活动、“激情五四，展我风采”演讲比赛、“爱心捐赠 温情你我”爱心超市捐赠活动、“看望平顶山市十大优秀母亲”母亲节活动、“浓情中秋月亮迎新”等特别活动。

3、牢固树立“育人为本，德育为先”的理念，坚持不懈地做好学生思想政治德育教育工作。用真情铸就希望，用爱心传递生命，学院师生为身患癌症的符子杰老师慷慨解囊，捐款相助，共捐10068.4元。为挽救陷入病魔的08级体育系郑一同学，师生们纷纷献出爱心，伸出援手，开展了爱心募捐活动，共募集到捐款8170.5元。

4、重视大学生科技创新工作，在2011年挑战杯大赛中，我院共申报4项作品，全部获得校级荣誉，挑战杯作品《当代大学生价值取向和心理素质的调查分析》获得省级二等奖荣誉。在2012年挑战杯创业竞赛中，我院《哈威牛艺》创业策划类作品将代表学校参加河南省挑战杯答辩赛。

5、团总支积极开辟第二课堂，组织学生参加科技文化艺术节、学科竞赛、发明创造、文化艺术展演等活动，提高大学生的专业技能。积极报送作品参加了“全国大学生金犊奖大赛”、“全国大学生广告艺术大赛”和“建党90周建书画摄影大赛”等比赛。学生黄维维创作的作品《保护生态》入选第五届《中国大学生美术作品年鉴》。选送15件艺术创作作品参加了2011年河南省工业设计展，张炎和张斌老师指导的作品分别获得两个铜奖。在庆祝建党90周年河南省青年美术摄影作品展上，我院选送的27件美术作品全部获奖，教师组吴鸿昌、马亚敏的作品分别荣获一等奖和三等奖。我院学生黄维维同学的书画作品《劝学》还在第二届“全国大学生书画艺术大赛”中荣获铜奖，并被中国国际书画家协会收藏。在第六届“奥林匹克国际青少年儿童书画大赛”中，我院学生的23件美术作品获奖，其中张郁雯同学的《荷花》获得青年组金奖。

6、认真开展好2011级新生军训工作和入学教育工作，在我校新生军训汇报表演暨总结表彰大会，我院获得最佳方队、歌咏比赛、内务整理等五面锦旗。学院还对新生进行了教学管理制度、学风建设、疾病防控与安全健康等教育，为他们尽快适应大学生活，确立自己的发展目标和人生方向，更好的融入大学生活打下良好的基础。

7、加强和改进就业指导教育，积极搭建平台，提供信息，提升毕业生就业能力和自主创业意识，2011年我院先后建立河南省巨匠装饰工程有限公司、郏县河大美术培训见习基地、平顶山市瑞尊电子科技有限公司、东易日盛装饰公司、神后任氏瓷业等就业见习基地，为毕业生提供了实习和就业的机会。

8、我院建立完整的贫困生档案，助学项目落实彻底，每学期开展对学生的自立、自强、诚信教育活动，学生陈宇喜获“感动平院——大学生自强之星”第二名。在奖学金各类评比中，坚持公平、公正和公开。在扎实做好“奖、贷、助、补、减”工作的基础上，不断创新工作机制，为广大家庭经济困难的学生提供帮助。

9、在我校第十八届田径运动会上，我院师生表现出来的坚韧不拔、永不言败的意志品质和团结互助、积极进取的精神风尚，获得团体成绩第一名和优秀组织奖两面锦旗，学生王小蒙在运动会上打破3000米和1500米两项校纪录。在全校2011年足球联赛上，经过激烈竞赛，我院男子足球队荣获冠军。

10、经常召开安全工作会议，在写生、考察前对师生进行安全教育。建立健全规章制度，特别重点部位的管理，如特种工艺实验室、陶瓷实验室、模型实验室和学生宿舍。每两周学院党总支领导带上辅导员到宿舍检查卫生和安全隐患工作。学院学生能严格遵守《平顶山学院学生宿舍管理规定》，外宿、晚归现象和使用违章电器比较少，无重大事故。在学生处、后勤总公司举办的宿舍装饰大赛上我院获得了优秀组织奖。

六、学院分工会工作开展的有声有色，成绩突出

学院分工会认真履行工会的基本职责和社会职能，全心全意依靠广大教职工，以建立健全“二级教职工大会”机制为契机，进一步深化“模范教工小家”内涵为动力。树立了教职员工正确的维权观、利益观和价值观，保障了教职工依法行使民主权利、参与民主管理和监督的权益。

分工会积极组织青年教师参加各项教学竞赛活动，鼓励青年教师勇挑重担，使之迅速成长。在学校第四届青年教师课堂教学大赛中，青年教师安思毓获得三等奖。多名教职工还获得了“师德先进个人”、“三八红旗手”、“新长征突击手”、“文明教师”等多项荣誉。

分工会组织基础理论教研室、书画创作特色工会小组成员16人赴北京到中国美术馆和首都博物馆分别参观“第四届全国青年美术作品展”和张大千画展。教职工们为个人艺术发展确定了前进的目标，进一步增强了艺术教育的责任感。

在教职工有婚、育、病、困之类事情时，分工会做教职工的第一知情人、报告人和帮助人。关心青年教师的个人大事，关心老教师的身体健康，有事想在前面、做在前头，力所能及地主动帮助他们解决工作、生活方面的实际问题。学院分工会2011年度获得了校工会表彰的综合工作二等奖、“模范教工小家”和宣传报道二等奖等荣誉。

七、存在的主要问题

1、精神文明建设有待加强，环境的布置，氛围的烘托还不够。

2、艺术楼公共场所的墙面和教室以及学生宿舍的卫生有待改进。

3、学生上课时还有迟到、旷课的现象存在，学生还存在考试舞弊现象。

八、需要改进的措施

1、经常召开院务会议专题讨论文明创建工作，不断美好办公和教学环境。

2、深入组织开展学院内评选“和谐宿舍”、“文明班级”等活动，将文明创建活动贯穿到学院各项工作之中。

3、加强日常管理和考风考纪教育，配合学校学风建设促进年活动不断促进学院良好的学习风气。

九、今后工作的展望

在2012年度，我院将继续坚决贯彻校党委关于精神文明建设的部署和要求，进一步提高精神文明建设工作的力度和水平，切实加强师德建设和大学生思想政治教育工作，始终把育人放在首位，不断提高师生的文明素质，振奋精神，凝聚力量，群策群力，真抓实干，推动全院精神文明建设再上新的台阶，让文明之花开遍全院，常开不谢。

艺术设计学院

2012年5月25日

平顶山学院校级文明单位申报表

附件1：

艺术设计学院2011年4月至2012年4月

获得的集体荣誉情况统计表